A Insígnia de Madeira assegurará.
Sandro Garabed Ischkanian
Gabriel Nascimento de Carvalho
“A Insígnia de Madeira assegurará, depois que eu me for, que os futuros líderes do Movimento Escoteiro realmente entendam do que se trata e quais foram minhas intenções.” Robert Baden-Powell
As possibilidades de agregar conhecimentos externos no plano de formação da Insígnia de Madeira evidenciam o papel do chefe escoteiro se torna muito claro e presente em todos os momentos, inclusive na missão do Escotismo que é: “Contribuir para a educação dos jovens para que participem da construção de um mundo melhor onde as pessoas se desenvolvam plenamente e desempenhem um papel construtivo na sociedade”.
As oportunidades de aprimoramento adicional aplicáveis na busca do desenvolvimento do quadro de competências que sustentam o programa de capacitação de adultos dos Escoteiros do Brasil são os príncipais objetivos da capacitação oferecida aos adultos é fornecer-lhes ferramentas para que contribuam significativamente para o cumprimento da Missão do Escotismo. Isso inclui uma melhor entrega do programa para os jovens, eficácia aperfeiçoada, comprometimento e motivação da liderança adulta, uma eficaz e eficiente organização escoteira nacional, vantagem competitiva e impacto no bem-estar social ou externo.
Todos os esforços de capacitação devem estar de acordo com a Política de Proteção Infantojuvenil. Todos os envolvidos devem promover respeito e benevolência em qualquer lugar e a qualquer momento, e defender os princípios da Política de Proteção Infantojuvenil e os valores do Escotismo.
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