CARGOS E FUNÇÕES NA UEB

 

CARGOS E FUNÇÕES NA UEB

Sandro Garabed Ischkanian

Gabriel Nascimento de Carvalho

 

CARGO REGIONAL

CARGO NACIONAL

Cargo: Diretor Regional de Métodos Educativos.   A quem se dirige: Diretor Presidente.  Idade mínima para assumir a função: 18 anos   Área: Métodos Educativos.   Voluntário, a quem lhe é atribuída a função de Diretor de Métodos Educativos responsável pela promoção e aplicação do Método Escoteiro e da Formação de Adultos no Movimento Escoteiro em sua área.   Pontos relevantes para captar o adulto:   Observar que o voluntario educador ao admitir o cargo está disponível para:   1. Auxiliar na administração do Movimento Escoteiro no zelo pelo fiel cumprimento do Esta­tuto da União dos Escoteiros do Brasil, do P.O.R. e Regras e Re­gulamentos da UEB. 2. Orientar e supervisionar o planejamento e execução de eventos técnicos, atividades re­gionais de Programa Educativo e Formação de Adultos. 3. Promover as facilidades ne­cessárias e coordenar as reuni­ões de com os coordenardores de Ramo e Equipe Regional de Gestão de Adultos. 4. Auxiliar na produção do calendário anual regional, con­forme o previsto no Estatuto da União dos Escoteiros do Brasil. 5. Zelar pela boa aplicação das Diretrizes Nacionais para Ges­tão de Adultos e Política Nacio­nal de Programa Educativo em Nível Regional. 6. Auxiliar na fiscalização e orientação da prática do Esco­tismo em sua Região que atua.   Justificativa:     Eventualmente e por necessi­dade de atender uma deman­da específica da estrutura da UEB, este é um processo que consis­te em determinar os elementos e situações que compõem o dia a dia de um cargo/função, sen­do uma formalização em um do­cumento escrito onde constam suas atribuições, responsabilida­des e especificidades dos requisi­tos para ocupá-lo. A competência é principalmente evidenciada na resolu­ção de questões do dia a dia e na prática das atividades desenvolvidas, contri­buindo para que os resultados adequados às expectativas sejam alcançados.

Cargo: Diretor de Relações Institucionais Nacional.   A quem se dirige: Conselho de Administração Nacional.   Idade mínima para assumir a função: 18 anos.   Área: Gestão Institucional,   Pontos relevantes para captar o adulto:   Voluntário, a quem lhe é atribuida a função de Diretor de Relações Institucionais, responsável pela promoção e representação do Movimento Escoteiro no Nível Nacional.   Observar que o voluntario educador ao admitir o cargo está disponível para:   1. Desenvolver planos estra­tégicos de comunicação, ava­liando as formas de divulgação da imagem da instituição; 2. Coordenar o processo de produção de materiais de divul­gação; 3. Representar a Organiza­ção em reuniões e oportunida­des de parceria com outras or­ganizações; 4. Apresentar relatórios, pesquisas e apresentações à Di­retoria Executiva Nacional; 5. Representar a Organiza­ção em eventos nacionais e in­ternacionais; 6. Dirigir as áreas de: Comu­nicação, Gestão de Parcerias, Relações Institucionais/Interna­cionais; 7. Desenvolver planos estra­tégicos de Comunicação Insti­tucional.     Justificativa: A competência é o conjunto definido pelos conhecimentos, habilida­des e atitudes que leva o adulto voluntário a um desempenho adequado na função em que atua. No  contexto é importante destacar que a competência é uma parte da personalidade que revela a adoção de comportamentos adequados em diferentes situações e demandas do trabalho voluntário. Ela indica, também, a efetividade e a qualidade do desem­penho nas tarefas, considerando o critério de excelência estabelecido como resultado esperado.

Tabela 1: Cargos e Funções

Fonte: Sandro Ischkanian (2021)